Состоялся республиканский профсоюзный правовой прием граждан

В проведении профсоюзного приема приняли участие правовые инспектора труда Профсоюза работников госучреждений и представители прокуратуры.

В этот день профсоюзными юристами отраслевого профсоюза было принято 41 человек. Как правило, обращались граждане по вопросам трудового законодательства: формирование графика отпусков, предоставление трудовых отпусков до истечении шести месяцев, предоставление социального отпуска в связи с рождением ребенка и др. Также поступали вопросы касающиеся жилищного и административного законодательства.

Профсоюзный прием осуществлялся в рамках дня правового просвещения в ходе которого профсоюзными юристами до сведения 232 работников организаций была доведена информация по вопросу подмены трудовых отношений гражданско-правовыми: правовые последствия.

В ходе профсоюзного приема были даны разъяснения по всем поступившим от граждан вопросам.

Работника П. интересовал вопрос о предоставлении трудового отпуска ранее чем до истечении шести месяцев работы в организации.

Профсоюзным юристом работнику были даны разъяснения, что по общему правилу работник имеет право на отпуск не ранее чем через 6 месяцев работы у нанимателя. Только определенным категориям работников наниматель обязан предоставить отпуск до истечения этого срока по их желанию. Перечень таких работников установлен части второй статьи 166 ТК. Иным работникам отпуск до истечения 6 месяцев предоставляться может, но только по соглашению между работником и нанимателем. Такой отпуск может предоставляться пропорционально отработанному времени. Если при пропорциональном расчете работнику полагается отпуск продолжительностью менее 14 календарных дней, то в таком случае ему предоставляют отпуск авансом – продолжительностью 14 календарных дней или более.