25 лет оберегая счастье белорусов и своих коллег!

В мире, где перемены стали нормой, а карьерная мобильность — часто желаемым ориентиром, есть люди, чья преданность одной организации вызывает искреннее восхищение. Сегодня мы беседуем с Еленой Владимировной Ольшанко, которая отмечает свой 25-летний юбилей работы в представительстве Белгосстраха по Витебскому району. Но это не просто хроника трудового стажа. На протяжении 23 из этих лет наша героиня является активным председателем первичной профсоюзной организации Профсоюза работников госучреждений, посвящая себя защите интересов и улучшению условий труда своих коллег.

Путь, выбранный сердцем: начало

«Как я оказалась здесь? Это было интересно, — вспоминает наша собеседница. — Мне было 17 лет, я пришла на прохождение практики в качестве страхового агента. Конечно, первые дни работы открыли передо мной совсем другую реальность, нежели та, что я представляла. Но именно здесь я заложила фундамент своих профессиональных знаний, научилась правильно выражать свои мысли, дисциплина и четкость в работе помогли мне добиться первых успехов. Если бы я могла дать совет себе тогда, молодому специалисту, я бы сказала: «Будь открыта новому, учись всему, но помни о важности коллектива и взаимопомощи».

Двойная роль: первый шаг в профсоюз

Решение присоединиться к профсоюзной деятельности не было случайным. «Меня всегда волновали вопросы справедливости и поддержки, — делится Елена Владимировна. — Я увидела возможность напрямую влиять на рабочие процессы, помогать людям. Вначале это был сбор информации и решение бытовых вопросов, и меня вдохновляла сама идея того, что я могу что-то изменить к лучшему».

25 лет верности: что держит на месте?

Проработать четверть века в одной компании — это целая эпоха. Что же помогло сохранить такую преданность?

«Самое главное — это люди и ощущение причастности к общему делу, — уверена она. — За эти годы предприятие прошло огромный путь: внедрение новых технологий, изменение структуры и конечно же рост – и по показателям и по предложению услуг. И я рада, что являюсь частью этих перемен. Мои обязанности тоже менялись, становясь более объемными и ответственными: на данный момент я осуществляю контроль и организацию работу страховых агентов что, конечно, стимулировало профессиональный рост».

23 года в профсоюзе: плоды труда и борьбы

Два десятилетия в рядах профсоюза — это огромный опыт. На вопрос о самых значимых достижениях наша собеседница отвечает: «Я горжусь тем, что удалось сплотить коллектив, успешно разрешать все возникающие вызовы, улучшить условия труда. Были и сложные моменты, когда приходилось искать компромиссы, отстаивать позиции, но всегда главной целью оставалось найти решение, которое устроило бы большинство».

Елена Владимировна подчеркивает: «Сегодня профсоюз это партнер, участвующий в диалоге, предлагающий конструктивные решения. Важно, чтобы он действительно был голосом работников, понимающим их нужды».

Особо она отмечает моменты, когда ее деятельность напрямую повлияла на жизнь коллег: «Есть такие случаи, когда видишь, как принятое решение облегчило чью-то работу, помогло в трудной ситуации, и понимаешь — всё это не зря».

Личный вклад и взгляд в будущее

«Для меня профсоюз — это не просто общественная нагрузка, это активная позиция, возможность делать жизнь коллег лучше, а рабочее место — эффективнее, — говорит она. — Совмещать основные рабочие обязанности с профсоюзной деятельностью на протяжении стольких лет помогают системный подход, умение расставлять приоритеты и, конечно, поддержка команды».

В заключение нашего разговора, наша героиня делится своим видением будущего: «Я хочу, чтобы наше представительство продолжало расти и развиваться, а профсоюзная организация оставалась силой, которая способствует этому росту, делая его более устойчивым и человечным. Я верю, что мой опыт, как и опыт всех наших коллег, будет и дальше востребован в решении текущих и будущих задач».

25 лет работы на одном предприятии и 23 года активной профсоюзной деятельности — это не история завершенного цикла, а пример человека, чья энергия, опыт и преданность делу продолжают служить ценным ресурсом для всей организации. Это история о том, как длительное пребывание на одном месте может быть наполнено смыслом, развитием и постоянным стремлением делать мир вокруг себя лучше.