г. Витебск, ул. Калинина, д. 4
г. Витебск, ул. Калинина, д. 4
г. Витебск, ул. Калинина, д. 4

Профсоюзная помощь — в конкретных делах

Время на прочтение: 2 минут(ы)

В отделении дневного пребывания для граждан пожилого возраста государственного учреждения «Территориальный центр социального обслуживания населения Первомайского района г. Витебска» состоялось расширенное заседание Президиума Витебского областного комитета Профсоюза работников государственных и других учреждений.

В работе заседания приняли участие председатель Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений Игорь Бузовский и председатель Витебского областного объединения профсоюзов Елена Нефёдова.

В центре внимания мониторинги соблюдения температурного режима в организациях Витебской области в период повышенных температур. О проделанной работе рассказал технический инспектор труда Евгений Корнилов.

По его словам, в организациях региона принимаются необходимые меры для обеспечения безопасных и комфортных условий труда. Особое внимание уделяется наличию питьевой воды, работе систем вентиляции и кондиционирования, а также организации режима труда с учетом погодных условий.

Для профсоюза важно не только выявлять проблемные вопросы, но и помогать в их практическом решении. Таким примером стала передача отделению дневного пребывания вентилятора. Оборудование установят в актовом зале, где проходят занятия танцевальных кружков.

Для посетителей отделения это не просто техническое средство, а возможность заниматься в более комфортных условиях даже в жаркую погоду. Вентилятор был передан заведующему отделением, председателю первичной профсоюзной организации Елене Кулаковой.

— Профсоюзная работа должна иметь конкретный результат. Важно не только контролировать соблюдение требований охраны труда, но и видеть реальные потребности людей, помогать решать возникающие вопросы. Передача вентилятора — один из таких примеров практической профсоюзной помощи, — подчеркнул Евгений Корнилов.

Профсоюзная защита — это не только соблюдение трудовых гарантий, но и внимание к повседневным условиям, в которых работают и проводят время люди.