Как отметил Олег Гончаров, «подписанное Соглашение — это не просто формальный документ, а практический механизм, позволяющий всем сторонам социального партнерства действовать согласованно. Когда каждый участник выполняет свои обязательства: наниматели создают достойные условия труда, профсоюзы эффективно представляют и защищают интересы работников, а органы власти формируют благоприятные условия для социально-экономического развития, — результат ощущает весь район. Именно такой подход является основой стабильности, роста экономики и повышения качества жизни людей».