«Вопрос-ответ» Работник получает образование по направлению нанимателя. Сохраняется ли за ним средний заработок по месту работы
Вопрос: получаю первое высшее образование заочно. Учусь и работаю по специальности. В коллективном договоре прописано, что сессия оплачивается на усмотрение нанимателя. Будет ли оплачиваться сессия, если руководитель не против?
Отвечает адвокат Иван Марченков: Согласно статье 183 Трудового кодекса Республики Беларусь социальные отпуска работникам предоставляются в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, образования, удовлетворения семейно-бытовых потребностей и для других социальных целей в соответствии с настоящим Кодексом.
Право на социальные отпуска работников не зависит от продолжительности, места и вида работы, наименования и организационно-правовой формы организации.
На время социальных отпусков сохраняется прежняя работа и в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или коллективным договором, соглашением, — заработная плата (средний заработок).
В вашем случае сохранение заработной платы по месту работы при предоставлении социального отпуска определяется коллективным договором. В частности, как написали, сохраняется по усмотрению нанимателя.
Следовательно, наниматель может предоставить вам социальный отпуск с сохранением среднего заработка по месту работы.