г. Витебск, ул. Калинина, д. 4
г. Витебск, ул. Калинина, д. 4
г. Витебск, ул. Калинина, д. 4

«Вопрос-ответ» Работник получает образование по направлению нанимателя. Сохраняется ли за ним средний заработок по месту работы

Время на прочтение: < 1 минуты

Вопрос: получаю первое высшее образование заочно. Учусь и работаю по специальности. В коллективном договоре прописано, что сессия оплачивается на усмотрение нанимателя. Будет ли оплачиваться сессия, если руководитель не против? 

Вопрос-ответ
Отвечает адвокат Иван Марченков: Согласно статье 183 Трудового кодекса Республики Беларусь социальные отпуска работникам предоставляются в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, образования, удовлетворения семейно-бытовых потребностей и для других социальных целей в соответствии с настоящим Кодексом.

Право на социальные отпуска работников не зависит от продолжительности, места и вида работы, наименования и организационно-правовой формы организации.
На время социальных отпусков сохраняется прежняя работа и в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или коллективным договором, соглашением, — заработная плата (средний заработок).

В вашем случае сохранение заработной платы по месту работы при предоставлении социального отпуска определяется коллективным договором. В частности, как написали, сохраняется по усмотрению нанимателя.

Следовательно, наниматель может предоставить вам социальный отпуск с сохранением среднего заработка по месту работы.

brka.by