В проекте Генерального соглашения на 2025-2027 гг. сохранены действующие нормы и появились новые
Финальный проект документа обсудили на заседании Национального совета по трудовым и социальным вопросам, которое прошло в штаб-квартире ФПБ под председательством лидера национального профцентра Юрия Сенько.
Напомним, что Генеральное соглашение является нормативным актом, содержащим обязательства правительства, республиканских объединений нанимателей и профсоюзов по важнейшим вопросам – занятости, оплате труда, социальных гарантиях, и служит основой для тарифных, местных соглашений и коллективных договоров.
Практика разработки и подписания защищающего интересы всех слоев населения документа в Республике Беларусь была заложена еще в 1991 г. Генеральное соглашение на 2025 – 2027 годы станет уже 17-м по счету. В нем нашли отражение согласованные позиции сторон по основным направлениям регулирования социально-трудовых отношений.
О том, как проходила работа над проектом нового Генерального соглашения и достигнутых результатах рассказал заместитель министра труда и социальной защиты Игорь Старовойтов, отметив, что для подготовки новой редакции документа была создана трехсторонняя рабочая группа, которой проведено девять заседаний. Отдельные положения проекта документа уточнялись и дорабатывались членами трехсторонней согласительной комиссии.
Об участии профсоюзов в этом процессе рассказала заместитель председателя ФПБ Татьяна Филимонова.
– За основу взято действующее Генеральное соглашение. Мы прошли по каждому пункту и постарались дать им оценку с учетом современных реалий. Особый акцент профсоюзами был сделан на необходимости реализации в новом документе дополнительных инициатив, направленных на повышение уровня социальной защищенности работников, – подчеркнула Татьяна Филимонова. – Соцпартнерам удалось достичь компромисса по многим спорным вопросам. В проекте документа удалось сохранить весьма чувствительные для населения положения, например, в части обеспечения достойного уровня заработной платы, пенсий, пособий, обеспечения занятости и предоставления социальных гарантий.