Психология управления. «Вот если бы не спать, тогда точно бы все успела…»
Женщины-управленцы чаще других играют в догонялки со временем. Когда до стопроцентного выполнения плана дня не хватает часов 7-8, хочется поругаться с природой и перестать спать.
Как бы хотелось, чтобы в подчинении была вторая Вы, которой можно поручить хоть что-то. Поручить, освободиться от рутины и иметь время для себя! Но, второй «я» не будет!, как и 25-го часа в сутках. Почему еще вчера работа приносила радость, а сегодня вы готовы пустить все под пресс… Если такие мысли посещают Вас, не бойтесь. Вы не одиноки.
Тонкая граница между удовольствием и страданиями легко уничтожается авралами, переработками, обесцениванием и отсутствием полноценного отдыха. Кажется, что рутина трудовых будней стирает остатки личной жизни. Для другого у вас нет ни сил, ни времени.
Первым делом разбираемся, в чем причина такого ощущения, когда «ноги не идут и руки не делают», а дальше уже выстраиваем систему управления, в центре которой довольный и мотивированный руководитель. Понятие «счастливое руководство» для каждого свое.
Но вот основные запросы:
❔Как расти? Быть лучшим из лучших любой ценой. Избавиться от рутины.
❔Как поговорить? Добиться спокойной комфортной обстановки. Избавиться от конфликтов. Выстроить продуктивный диалог.
❔Как выстроить идеальную систему? Постепенное вхождение в задачу. Без спешки и авралов!