Психология управления. Кто Вам прямо сейчас, в этот самый момент начисляет зарплату? Думаете, это руководитель или бухгалтер?

Если посмотреть на оргструктуру организации, то конечно они. Но если «свернуть мозг» в сторону реального положения вещей, то прямо в этот момент Вашей материальной мотивацией заняты подчиненные.

 

Сейчас, тот условный Вася, который сделал кривой отчет, или мониторящая сайты вакансий Валентина Ивановна, именно они вдвоем минусуют Ваши дeньги — настоящие и будущие. А Вы тратите свой ресурс на доделки.

 

Главная правда управления: нет результатов команды, потому что в ней нет нужных людей — нет денег и нет результатов работы. От того, что происходит внутри команды зависит 70-80% итогов, все остальное внешние факторы.

 

Строить команду — это ценность руководителя, выражающаяся во вполне конкретных цифрах в зарплатной ведомости или в цифрах позиций по каждому направлению деятельности.

Пока кто-то пашет за других, снижается эффективность руководства, а с ним и премии, зарплаты и развитие организации!

 

Спойлер: давайте не будем доверять свою зарплату «дохлым» сотрудникам, а наберем самых лучших!⠀

ТГ @vshukhat