Оформление внешнего совместителя в основные работники

«Перевести» внешнего совместителя на основное место работы можно после того, как он уволится с основного места работы и организации, где он трудится по совместительству.

ВАЖНО!!! При этом данная процедура будет не «переводом» в прямом его понятии, а увольнением с совместительства и приемом на работу по основному месту.

Решение по оформлению:
через увольнение с внешнего совместительства и прием на основную работу.

Оформляем как обычно:

получаем заявление об увольнении от работника
издаем приказ об увольнении
знакомим с ним работника под подписьпроизводим с работником расчет, включая выплату компенсации за неиспользованный отпуск.

После этого оформляем прием на основную работу как обычно.

#заметки_из_практики