Что дает работнику коллективный договор?
В целом по стране действует порядка 18 тысяч коллективных договоров, каждый из которых содержит дополнительные по сравнению с законодательством социально-экономические гарантии и компенсации работникам.
Это различные выплаты, дополнительные трудовые и социальные отпуска, гарантии сохранения рабочего места, поддержка работников с детьми и многое другое. В частности:
87,7% от общего количества коллективных договоров содержат нормы по дополнительной поддержке молодежи;
61,1% – дополнительные меры по решению жилищного вопроса работников (общежитие, арендное жилье и др.);
79,1% – удешевление путевок на санаторно-курортное оздоровление работников.
Суммы, которые направляются на выполнение норм, прописанных в коллективных договорах, впечатляют. Например, именно благодаря коллективным договорам работники организаций, где действуют первички Белхимпрофсоюза, получили свыше 496 миллионов, энергетиков – более 484 миллионов, профсоюза БЕЛПРОФМАШ – порядка 438 миллионов.
Все это – дополнительные бонусы, которые установленные сверх законодательства.
